Uno de los mayores miedos que tenemos los seres humanos es el miedo a volar, y es curioso como lo podríamos aplicar no solo literalmente al hecho físico de tener los pies por encima del suelo.
¡Ojalá todos pudiéramos tener unas alas para volar!...como cuando somos niños.
Cuando nacemos y somos bebés, somos ángeles, volamos libres, tenemos alas…y no tenemos miedo.
Pero, de repente, esas alas tan grandes que nos permiten crecer, aprender, desarrollarnos, disfrutar de la vida y comernos el mundo, empiezan a ser recortadas.
Sin personas...nada es posible. Debido a esto dedicaremos este blog a hablar de Recursos Humanos, Desarrollo, Formación, Empleo, Organizaciones... Os intentaré dar mis ideas sobre como conseguir el mayor desarrollo empresarial basando todo en lo más importante...las personas. ¿Por qué un tipo con suerte? Porque realmente puedo decir que tengo la suerte de trabajar en lo que me gusta...enseñar, formar, desarrollar personas y organizaciones.
martes, 24 de noviembre de 2015
lunes, 16 de noviembre de 2015
Y tú…¿Trabajas en equipo…o solamente te lo crees?
Estoy seguro que
si le preguntas a cualquier persona si es buen@ trabajando en equipo,
prácticamente nadie te va a decir que no, sería un suicidio profesional para
él/ella, ¿no creéis?
Pero entonces me
surge una duda, ¿por qué es una competencia tan valorada, si realmente todos lo
hacemos?
Pues porque la
realidad es muy distinta, todos creemos que trabajamos en equipo y que tenemos
una gran capacidad para ello, pero realmente son muy pocos los que realmente lo
hacen, trabajan en equipo de verdad, con todo lo que implica, vamos a ver por
qué.
lunes, 9 de noviembre de 2015
Si no tienes Empatía…nunca te comunicarás bien con los demás
En un
artículo anterior intentamos explicar por qué el ser humano es el animal que
peor se comunica, y os anticipé que os explicaría cómo mejorar nuestras
habilidades de comunicación…y es eso precisamente lo que vamos a intentar con
este artículo, intentar comunicarnos mejor.
Nuevamente
insisto en que todos los seres humanos tenemos problemas de comunicación con
los demás, y hoy vamos a analizar una de las claves: LA EMPATÍA.
Y lo escribo
con letras mayúsculas porque este es un concepto fundamental, que todos deberíamos trabajar
desde que somos niños, y que ninguno
lo hacemos, veamos por qué:
miércoles, 4 de noviembre de 2015
¿Por qué el ser humano es el animal que peor se comunica?
Es curioso
como las personas somos los únicos animales que tenemos la capacidad de hablar
y, sin embargo, somos la especie que peor se comunica.
Si os paráis a
pensar en las diferentes especies animales que existen, todas tienen
organizaciones perfectas y maneras de comunicarse perfectas, veamos ejemplos:
- Bandadas de pájaros que vuelan completamente alineados y que cambian su rumbo coordinadamente, como si fueran un organismo único.
- Bancos de peces que, de manera similar, coordinan sus movimientos como si fuesen la mejor compañía de baile.
- Enjambres de abejas que responden ante las señales que sus compañeros les indican para conseguir el alimento.
Todos los
animales tienen una coordinación de actividades, interactúan unos con otros y
se comunican de una manera perfecta, entonces…¿por qué los seres humanos no
somos capaces de hacerlo?
lunes, 2 de noviembre de 2015
Nunca serás un gran líder leyendo sobre las cualidades que debe tener un gran líder
Después de
muchos años trabajando, leyendo y escribiendo sobre el desarrollo de
habilidades, me llama mucho la atención la frivolidad con la que se trata este
tema, el LIDERAZGO.
Pareciera que,
simplemente con leer un par de artículos sobre las cualidades que debe tener un
gran líder, sobre cómo debe INSPIRAR a sus equipos, sobre cómo debe dar ejemplo…todos
tuviéramos al alcance de nuestra mano convertirnos en grandes líderes
inspiradores y transformacionales.
Pues, en mi
modesta opinión, por mucho que uno lea, si realmente quiere llegar a convertirse
en un gran líder, está muy lejos de conseguir su objetivo.
Porque ser
líder no se estudia, no existe un manual de ser líder en 10 cómodos pasos, o si
existiera no creo que sirva para nada, ya que a ser líder no se aprende, un
líder…ES.
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