¿Por qué los adultos dejan de soñar?

      Es una pregunta a la cual me gustaría que todos los que lean este artículo dediquen un minuto a pensar la respuesta y la compartan con todos nosotros, yo les voy a dar mi punto de vista (que no les pido que compartan), el cual intentaré argumentarles.

 

      Para mí la respuesta es muy simple, aunque me ha costado muchos años encontrarla…Simplemente, porque nos educan para que no tengamos sueños y esto hace que, implícitamente, nos prohíban que los tengamos pero…yo me pregunto…¿Tan peligroso es que soñemos? Pues resulta que sí.

¡No le pagamos para hacer amigos pero…podemos botarle si no los hace!

    

     Hace tiempo escuché esta frase en una charla de un conocido conferencista colombiano (al que agradezco toda la sabiduría que me aportó), la cual me hizo reflexionar, dedicar un tiempo a analizar mi trayectoria profesional y sacar muchas conclusiones que hoy quiero compartir con usted.

     Lo primero que se me vino a la mente fueron las evaluaciones de desempeño que me hacían hace más de 10 años en la empresa en la que trabajaba, en ella se evaluaban una serie de habilidades, entre las que me llamaba mucho la atención una en especial, la que se refería a “Relaciones Interpersonales”.

     Hace 10 años yo no le daba mucha importancia a esto de las “Relaciones Interpersonales”, debido a que desconocía el alcance que realmente tenía, yo pensaba, bueno, tengo amigos, soy simpático, incluso popular entre la gente que me conoce…¿bastará con eso?

¿Por qué las modelos de pasarela nunca sonríen?

 

¿Se han fijado alguna vez? Si tienen la ocasión de ver algún desfile de modelos, presten atención a sus caras y verán que nunca están sonriendo…¿Por qué? Es una pregunta que responderemos al final de este artículo, el cual no pretende hablar del mundo de la moda, sino profundizar en otro mundo muy distinto, pero no menos apasionante…las entrevistas de trabajo.

 Hay mucha literatura de cómo se debe afrontar una entrevista de trabajo, del vestuario a llevar, las respuestas que se deben preparar, las preguntas que se deben o no hacer…todas estas observaciones están muy bien desde un punto de vista técnico, pero si seguimos todo esto al pie de la letra, “corremos el riesgo” de ser técnicamente correctos, que sería muy bueno, pero tengan en cuenta que no nos diferenciaría del resto y podríamos ser rápidamente olvidados.

Me botaron…¿Y AHORA QUÉ?

    

Desgraciadamente, muchos de nosotros nos habremos visto en una situación así a lo largo de nuestra vida. Más allá del ideal de ser nosotros los que planifiquemos nuestra carrera profesional, en algún momento nos hemos encontrado con que algún empleador prescindía de nuestros servicios, por uno u otro motivo.

      En unos primeros instantes, después de recibir una noticia así, el sentimiento más común que podemos tener es…VÉRTIGO.

Marketing Personal

   

Si preguntamos a cualquier experto en Marketing sobre las estrategias que una empresa puede adoptar para posicionarse en el mercado, probablemente nos indicará que debe optar por una de estas dos:

- Liderazgo en precios
- Diferenciación de producto

     No siempre tener los precios más bajos garantiza el éxito en la aceptación del consumidor, por ejemplo podemos ver el caso de Apple, su éxito consiste en diferenciarse de la competencia, anticiparse a todos sus competidores y ofrecer productos y servicios novedosos, incluso su propuesta de iPhone 5C (la versión Low Cost del 5S) no ha tenido el éxito que esperaban, los consumidores prefieren pagar más y tener el producto más novedoso del mercado.