Y tú…¿Trabajas en equipo…o solamente te lo crees?

Estoy seguro que si le preguntas a cualquier persona si es buen@ trabajando en equipo, prácticamente nadie te va a decir que no, sería un suicidio profesional para él/ella, ¿no creéis?

Pero entonces me surge una duda, ¿por qué es una competencia tan valorada, si realmente todos lo hacemos?

Pues porque la realidad es muy distinta, todos creemos que trabajamos en equipo y que tenemos una gran capacidad para ello, pero realmente son muy pocos los que realmente lo hacen, trabajan en equipo de verdad, con todo lo que implica, vamos a ver por qué.

Si no tienes Empatía…nunca te comunicarás bien con los demás

En un artículo anterior intentamos explicar por qué el ser humano es el animal que peor se comunica, y os anticipé que os explicaría cómo mejorar nuestras habilidades de comunicación…y es eso precisamente lo que vamos a intentar con este artículo, intentar comunicarnos mejor.

Nuevamente insisto en que todos los seres humanos tenemos problemas de comunicación con los demás, y hoy vamos a analizar una de las claves: LA EMPATÍA.

Y lo escribo con letras mayúsculas porque este es un concepto fundamental, que todos deberíamos trabajar desde que somos niños, y que ninguno lo hacemos, veamos por qué:

¿Por qué el ser humano es el animal que peor se comunica?

Es curioso como las personas somos los únicos animales que tenemos la capacidad de hablar y, sin embargo, somos la especie que peor se comunica.

Si os paráis a pensar en las diferentes especies animales que existen, todas tienen organizaciones perfectas y maneras de comunicarse perfectas, veamos ejemplos:

• Bandadas de pájaros que vuelan completamente alineados y que cambian su rumbo coordinadamente, como si fueran un organismo único.
• Bancos de peces que, de manera similar, coordinan sus movimientos como si fuesen la mejor compañía de baile.
• Enjambres de abejas que responden ante las señales que sus compañeros les indican para conseguir el alimento.

Todos los animales tienen una coordinación de actividades, interactúan unos con otros y se comunican de una manera perfecta, entonces…¿por qué los seres humanos no somos capaces de hacerlo?

Nunca serás un gran líder leyendo sobre las cualidades que debe tener un gran líder

Después de muchos años trabajando, leyendo y escribiendo sobre el desarrollo de habilidades, me llama mucho la atención la frivolidad con la que se trata este tema, el LIDERAZGO.

Pareciera que, simplemente con leer un par de artículos sobre las cualidades que debe tener un gran líder, sobre cómo debe INSPIRAR a sus equipos, sobre cómo debe dar ejemplo…todos tuviéramos al alcance de nuestra mano convertirnos en grandes líderes inspiradores y transformacionales.

Pues, en mi modesta opinión, por mucho que uno lea, si realmente quiere llegar a convertirse en un gran líder, está muy lejos de conseguir su objetivo.

Porque ser líder no se estudia, no existe un manual de ser líder en 10 cómodos pasos, o si existiera no creo que sirva para nada, ya que a ser líder no se aprende, un líder…ES.

“Change Yourself…Change the world”

Parece mentira cómo en un momento dado tienes todas las piezas del puzzle delante de nosotros y no vemos la solución, y como un hecho determinado hace que la bombilla se ilumine y todo cobre sentido.

¿Por qué os digo esto?

Ayer estaba almorzando con la Directora de Marketing y Comunicaciones de NASH, organizando el diseño de nuestra nueva página web (espero que pronto podamos hacer el lanzamiento y mostrárosla a todos) y buscábamos la manera de que, en una imagen, una frase o una palabra, pudiéramos sintetizar todo lo que somos y todo lo que queremos llegar a ser, estábamos, por así decirlo, en una etapa de “dificultad creativa”.